"при наличии достаточных оснований"))
Доброго дня Гість ( Вхід | Реєстрація )
"при наличии достаточных оснований"))
snuker |
Jan 26 2013, 12:20
Відправлено
#1
|
Завсегдатай Група: Members2 Повідомлень: 338 Реєстрація: 24-February 10 Користувач №: 19,457 Репутация: 4 |
http://zn.ua/UKRAINE/novyy-trudovoy-kodeks...-12-chasov.html Делаем ставки-через сколько времени введут "пайку", как основную оплату за труд)
|
reklama |
Jan 26 2013, 12:20
Відправлено
#
|
|
|
Ko$$ |
Jan 26 2013, 12:39
Відправлено
#2
|
Старая гвардия Група: Members2 Повідомлень: 2,045 Реєстрація: 4-January 08 Користувач №: 10,586 Репутация: 23 Город: . |
особо не вчитывался, но знаю случаи, когда люди хотят работать по 12 часов и более, но работодателю это не позволяет законодательство, вследстиве чего и заработная плата не может быть более интересной.
Я так понял 12часов это ж не минимальный рабочий день? ПС. Чувствую обсуждение опять в базар-вокзал превратиться, т.к. большинство как обычно только прочтёт название статьи и надумает себе ровно столько, на сколько хватит сил похаять власти и всех вокруг ))) |
snuker |
Jan 26 2013, 12:51
Відправлено
#3
|
Завсегдатай Група: Members2 Повідомлень: 338 Реєстрація: 24-February 10 Користувач №: 19,457 Репутация: 4 |
Ko$$, все крупные предприятия так или иначе соблюдают трудовое законодательство. И если у владельцев заводов-параходов есть возможность подогнать законы под себя, минуя формальности, то почему бы не воспользоваться случаем.
|
Patriot |
Jan 26 2013, 14:33
Відправлено
#4
|
пробел_клуба Група: Members2 Повідомлень: 13,733 Реєстрація: 9-March 08 Користувач №: 11,274 Репутация: 94 |
ИМХО !А то что сейча по факту масса народу работает по 12 часов 6 дней в неделю,а при этом оформлены на ПОЛ ставки ,со всеми вытекающими-это никого не тревожит?ИМХО никто никого силой в ярмо не загоняет-тебе выдают улоия труда и обязанности и плату за выполнение этого.Устраивает-арбайтен,нет-иди на следующие собесдование или открывай свое ЧП и сам себе веди дело и зарабатывай по своему личному графику.Меня пугает не колличество часов в рабочем дне , а то что лет через 30 будет ситуация когда у чела,достигшего пенсионного возраста может не хватить трудовго стажа и он будет получать социальное пособие (500 UAHней),как лоботряс,хотя по факту ты всю жизнь работал, но или не легально или на пол ставки-вот это печаль!
|
MrClin |
Jan 26 2013, 15:11
Відправлено
#5
|
Завсегдатай Група: Members2 Повідомлень: 1,127 Реєстрація: 30-May 10 Користувач №: 20,754 Репутация: 19 |
QUOTE(Ko$$ @ Jan 26 2013, 12:39) ПС. Чувствую обсуждение опять в базар-вокзал превратиться, т.к. большинство как обычно только прочтёт название статьи и надумает себе ровно столько, на сколько хватит сил похаять власти и всех вокруг ))) Вы наверно давно на предприятиях не работали! Щас в Украине практически на всех предприятиях штат сокращен по максимуму. И хоть по закону у нас 40 часовая неделя, по факту заставляют работать по 12 часов и 6 дней в неделю! Все заработанные часы в лучшем случаи оплатят по тарифу, а могут сказать: "Производственная необходимость!!! Не нравиться, вали нах..... Таких за забором очередь стоит." + кто ходит на больничный, при следующем сокращении 1-й в списке. Отпуск в лучшем случаи неделя! А остальное будешь догуливать частями, когда предприятию это будет выгодно (плановая остановка на ремонт и т.д.)... |
Monster |
Jan 27 2013, 13:34
Відправлено
#6
|
Engineer Група: Members2 Повідомлень: 17,055 Реєстрація: 27-May 06 Користувач №: 2,081 Репутация: 144 Авто: Lacetti V6 |
Как оказывается всё плохо "на предприятиях"...
|
Jaguar |
Feb 2 2013, 15:08
Відправлено
#7
|
Завсегдатай Група: Members2 Повідомлень: 1,059 Реєстрація: 23-September 07 Користувач №: 9,537 Репутация: 8 |
Мда... очередной закон, абы поговорить.... такое ощущение, что там наняли одного нервно больного челв и он сидит и законы придумывает, абы сделать вид что ВР работет
|
Спрощена версія | Зараз: 24th May 2024 - 15:02 |
|